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萬投建工2024年公開補充招聘協(xié)議制員工公告
萬載萬投建設工程有限公司（以下簡稱萬投建工）成立于2019年，為萬投集團下屬萬興集團的全資子公司，具有建筑工程、市政公用工程及水利水電工程施工總承包二級資質(zhì)，主要承擔政府性委托代建、自營性房建、市政工程、水利工程項目的施工任務。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開補充招聘隨項目而存在的協(xié)議制員工1名。
一、招聘原則
嚴格按照公司既定的招聘流程，堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘崗位及薪酬待遇
（一）招聘崗位：市政項目負責人
（二）招聘人數(shù)：1
（三）資質(zhì)職稱需求：二級及以上市政或公路專業(yè)建造師
（四）年齡、工作經(jīng)驗等需求：
1、55周歲以下；
2、有3年以上市政道路或公路項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、有工程造價2000萬以上市政道路或公路項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
（五）崗位職責：
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目的統(tǒng)籌管理，負責項目的各項工作安排及外聯(lián)事務對接。
2、負責項目的施工方案以及進度計劃的安排與落實。
3、對項目整體工程的生產(chǎn)安全、工程質(zhì)量、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)成本、施工優(yōu)化及變更、工程款回收等負責；
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,保證工程項目保質(zhì)保量的完成。
5、及時與甲方進行溝通,做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作，加快資金周轉(zhuǎn)，做好成本核算，審核各項費用支出。
6、負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、設備及勞動力，控制施工成本。
7、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題。
8、對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急策略。
9、集團或領導交辦的其它工作。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日至2024年7月23日17:30。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名者將報名所需材料打包發(fā)送郵件至WTJGCGZY@163.com，發(fā)送郵件主題格式：“姓名+應聘崗位+報名表”，如：“張三應聘項目負責人報名表”（未按格式填寫，視為無效報名表）。
3.報名時需提供以下材料
（1）《萬投建工2024年公開補充招聘協(xié)議制員工報名登記表》（附件1）；
（2）本人有效《居民身份證》（報名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復印在同一頁面）；
（3）應聘崗位所需的資格證書及工作經(jīng)驗證明、業(yè)績等材料。
4.報名注意事項
（1）本次招聘實行誠信報考制度，應聘人員登記填寫及提交內(nèi)容必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立刻取消資格或不予聘用。
（2）有以下情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門調(diào)查的；
3.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在此前國家組織的各級各類招考中被認定為有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
6.其他原因不適宜報考的人員。
（二）資格審查
資格審查根據(jù)報名資料進行線上初審，在萬投集團微信公眾號公告資格審查結(jié)果。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡報名時提供虛假材料，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及面試和體檢中存在舞弊、作假行為的，一經(jīng)查實直接取消應聘資格。采用上述手段已錄用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。
資格審查結(jié)束后，對資格審查合格人數(shù)達不到3：1開考比例的崗位，經(jīng)招聘領導小組討論研究，降低開考比例或取消該崗位招聘，并及時公示。
（三）面試
1.本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要包括：專業(yè)測評、個性與素質(zhì)測評、臨場表現(xiàn)三個部分，最后進行綜合評分，并采用百分制。
2.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
根據(jù)面試成績從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象，面試成績須達到75分。
（四）體檢、考察
擬聘用人員需在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢工作由公司組織，體檢費用由擬聘用人員先行支付，聘用入職后予以返還。體檢缺席者，視為放棄體檢資格。對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可依次遞補。
對擬聘用人員進行考察，重點了解應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人資信、工作能力等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，可依次遞補。
（五）公示
擬聘用人員按照規(guī)定的程序和標準體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在“萬投集團”公眾號及萬投建工招采網(wǎng)進行公示，公示期3天。
（六）聘用
公示期滿后無異議，按相關程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)項目需求簽訂勞動合同，試用期為兩個月。（試用期內(nèi)考核不合格，萬投建工可單方解除勞動合同）
四、注意事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本次招聘不收取報名費等任何費用，謹防上當。
2.在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改證件（書）等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。
3.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本次招聘工作發(fā)布的有關信息。應聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行負責。
4.咨詢電話：19970552862（工作日8:30-11:30,14:30-17:30）
附件：
1.萬投建工2024年公開補充招聘協(xié)議制員工報名登記表
萬載萬投建設工程有限公司
2024年7月15日
